【资料图】
为持续深化劳动争议诉源治理和多元解纷工作机制，促进构建和谐劳动关系，近日，南平市顺昌县人民法院牵头召开推进劳动争议多元化解工作联席会，相关部门负责人出席会议。
会议现场（顺昌县人民法院供图）
会议分析了辖区内劳动争议案件情况，讨论了近年来新出现的建筑工地工人劳动关系确认、新业态劳资纠纷、双重劳动关系等疑难点问题，并从源头预防、裁审衔接、队伍保障等方面进行充分交流，进一步统一裁审观点，形成纠纷解决合力。
顺昌县人民法院党组副书记、副院长邓琪辉表示，法院会持续加强与有关部门的交流协作，凝心聚力，努力化解劳动争议纠纷，切实满足人民群众多元化的司法需求。
此外，邓琪辉还对下一阶段工作提出相关意见，各单位要紧密配合，有序沟通，实现信息共享动态化，推进劳动纠纷多元化解机制的实质运转；法院、仲裁委、司法局、工会等部门在处理劳动纠纷案件时要做好释法明理、普法宣传工作，从源头减少劳动争议纠纷；该院要紧紧围绕南平法院“创新突破年”工作要求和“四端四网”目标任务，以此次会议为契机，不断优化能力素质，全力营造公正的法治环境和优质的服务环境。（陈凯龄 张媛）
标签：
相关新闻
